1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职条件：1。具有两年以上的同等工作经验，团队合作意识强，业内口碑佳。2。有一定管理能力，思维清晰，对市场分析力强，有专业知识的培训能力。3。有自主创业梦想的优先。带领团队的过程中，达到一定的条件可成为公司合伙人之一，有理想、有抱负、有勇气、有野心 的就来挑战吧！